Vorrei chiarimenti in merito agli aspetti giuslavoristici art. 12 del D.Lgs n. 116/2010, relativi alle assenze dal servizio per il ricevente e il donatore di organi tra viventi. Il punto 1 recita “ Il candidato al trapianto e il potenziale donatore hanno diritto ad assentarsi dal lavoro con permessi retribuiti dal proprio datore di lavoro per l'effettuazione degli accertamenti e/o ricoveri certificati come necessari sia nella fase di pre-prelievo, sia del trapianto, sia nei casi di eventuali complicanze post-operatorie anche a distanza di tempo dal trapianto. La convalescenza necessaria per il completo ripristino psicofisico che intercorre tra l’intervento chirurgico dal rientro a casa fino alla ripresa del servizio di un lavoratore dipendente come mai non viene citata? A differenza della Legge 52/2001 art. 5 che regolamenta la donazione di midollo osseo che espressamente cita al punto 2:” Il donatore ha altresì diritto a conservare la normale retribuzione per le giornate di degenza necessarie al prelievo di sangue midollare, eseguito in regime di spedalizzazione, e per quelle successive alla donazione, per il completo ripristino del suo stato fisico, secondo quanto certificato dall'equipe medica che ha effettuato il prelievo di midollo osseo. I relativi contributi previdenziali sono accreditati ai sensi dell'articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155. A tal fine, al datore di lavoro sono certificati, a cura dei servizi che hanno reso le prestazioni sanitarie, l'accesso e le pratiche inerenti alla procedura di donazione cui e' stato sottoposto il dipendente donatore di midollo osseo. Le donazione non sono state equiparate o vi è una situazione discriminante?

Domanda nel merito dei permessi lavorativi: Vorrei chiarimenti in merito agli aspetti giuslavoristici art. 12 del D.Lgs n. 116/2010 , relativi alle assenze dal servizio per il ricevente e il donatore di organi tra viventi. Il punto 1 recita “ Il candidato al trapianto e il potenziale donatore hanno diritto ad assentarsi dal lavoro con permessi retribuiti dal proprio datore di lavoro per l'effettuazione degli accertamenti e/o ricoveri certificati come necessari sia nella fase di pre-prelievo, sia del trapianto, sia nei casi di eventuali complicanze post-operatorie anche a distanza di tempo dal trapianto. La convalescenza necessaria per il completo ripristino psicofisico che intercorre tra l’intervento chirurgico dal rientro a casa fino alla ripresa del servizio di un lavoratore dipendente come mai non viene citata? A differenza della Legge 52/2001 art. 5 che regolamenta la donazione di midollo osseo che espressamente cita al punto 2:” Il donatore ha altresì diritto a conservare la normale retribuzione per le giornate di degenza necessarie al prelievo di sangue midollare, eseguito in regime di spedalizzazione, e per quelle successive alla donazione, per il completo ripristino del suo stato fisico, secondo quanto certificato dall'equipe medica che ha effettuato il prelievo di midollo osseo. I relativi contributi previdenziali sono accreditati ai sensi dell'articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155. A tal fine, al datore di lavoro sono certificati, a cura dei servizi che hanno reso le prestazioni sanitarie, l'accesso e le pratiche inerenti alla procedura di donazione cui e' stato sottoposto il dipendente donatore di midollo osseo. Le donazione non sono state equiparate o vi è una situazione discriminante? Risposta: Tra le due leggi sono trascorsi 9 anni nei quali il mondo del lavoro ha subito profonde modificazioni. Sostanzialmente i due articoli recitano lo stesso principio, ma come già nel 2006 l'INPS con la circolare 97 riferita all'art. 5 della legge 52 ha precisato al punto 2, che il principio si applica ha chi ha un contratto di lavoro dipendente, aggiungo io a tempo indeterminato. Quindi la convalescenza certificata dal medico, fa parte del ricovero. E' già successo in passato e le cronache ne hanno parlato, che donatori di organi con contratti a tempo determinato, a prestazione, o che hanno superato i periodi di malattia previsti dal contratto hanno perso il lavoro.

Ho donato un rene ad un familiare. Rischio che mi tolgono la patente di guida b, rientro nel calvario del rinnovo biennale presso le commissioni provinciali?

No, poiché rispetto alla guida non ha subito limitazioni. La legislazione attualmente in vigore in materia (Lettera H, Appendice II del Decreto del Presidente della Repubblica n. 495 del 16 dicembre 1992 "Regolamento di esecuzione e di attuazione del nuovo codice della strada", prevede che la certificazione di idoneità psicofisica alla guida possa essere rilasciata "quando l'insufficienza renale risulti positivamente corretta dalla dialisi o dal trapianto". Quindi il riferimento preciso è all’Insufficienza Renale Cronica (IRC).

Ho donato un rene ad un mio familiare, ho diritto al riconoscimento dell'invalidità civile o altro?

Riconoscimento invalidità del donatore Per quanto riguarda l'invalidità civile, nelle tabelle annesse al D.M. 5 Febbraio 1992 la nefrectomia con rene superstite integro ha un valore fisso del 25%; dunque il donatore di un rene non è considerato invalido civile. Inoltre la perdita di un rene per donazione non potrà essere valutata in ambito INAIL come tale, ma solo come concorrente in caso di perdita per causa lavorativa del rene superstite: nel D.M. del 12 Luglio 2000,n 119, recante l'approvazione delle tabelle di indennizzo del danno biologico , si stabilisce che, in caso di perdita o abolizione della funzione bilaterale il danno biologico permanente sarà uguale all'abolizione bilaterale tabellata. Questo significa che il donatore di un rene che per infortunio lavorativo perda (anatomicamente o funzionalmente) il rene superstite verrà valutato come se avesse perso entrambi i reni per infortunio lavorativo,vale a dire fino al 75%.

Come posso saperne di più per donare un organo al mio familiare?

La donazione di organi da vivente è regolata in Italia dalla legge n. 458 del 26 giugno 1967, che consente la donazione di rene tra viventi. Con la legge n. 483 del 16 dicembre 1999, è stata estesa la possibilità di donare parte di fegato tra viventi. Con la legge 19 settembre 2012 n. 167 è stata estesa la possibilità per la donazione parziale di polmone, pancreas e intestino tra persone viventi”. Leggi la pagina «Donare un rene da vivente» →

Come posso saperne di più sulla donazione degli organi e tessuti

La risposta è disponibile sul sito indicato dall'associazione: http://www.crtlazio.it./faq

Come vengono prescritti gli alimenti aproteici nella Regione Lazio

la comunicazione n. 386 di Federfarma ai soci che ha ripristinato l'erogazione dal 28/11/2011 La Regione Lazio, dal primo marzo 2010, ha riattivato l’erogazione gratuita per il tramite delle farmacie aperte al pubblico degli alimenti destinati all’insufficienza renale cronica (IRC). Quali sono le modalità di erogazione? I prodotti aproteici per IRC sono prescrivibili solo ai pazienti allo stadio 4 e 5 (filtrato glomerulare inferiore a 30ml/minuto), secondo il seguente tetto di spesa massimo mensile: Leggi la pagina «Dieta aproteica» →

Ho 60 anni da 10 anni in dialisi, sono esente dal pagamento del ticket "C02" mi sono meravigliato quando la farmacia mi ha presentato il conto da pagare su farmaci indispensabili per i miei problemi vi chiedo se sono cambiate delle normative sui ticket.

Con il codice C02, non si paga nessun ticket. Ma l'Agenzia Italiana del farmaco, per ridurre la spesa farmaceutica, e aggirare l'ostacolo delle esenzioni, lo scorso luglio ha pubblicato "la lista di trasparenza", ovvero, l'elenco dei farmaci prescrivibili dal Servizio Sanitario Nazionale, con il prezzo di acquisto, riferito al prezzo medio europeo. L'obiettivo era costringere le aziende farmaceutiche ad adeguare il prezzo dei farmaci, cosa che hanno subito eseguito le aziende che producono i farmaci equipollenti o generici. Molte aziende titolari del brevetto dei farmaco hanno preferito mantenere il prezzo più alto, obbligando il paziente a pagare la differenza in farmacia, il farmacista è tenuto ad informare il paziente della possibilità di scelta. Accade anche che al farmaco originale non esiste un generico. Ferme restando le opinioni sui farmaci generici, possiamo suggerire, di verificare con il farmacista se esistono i generici delle specialità che utilizza e concordare con il medico la sostituzione.

Mi occorre saperne di più sull'esenzione del ticket per patologia, nella attesa di avere il riconoscimento di invalidità?

24/03/2021 Elenco delle esenzioni per malattie rare e patologia previste dai nuovi LEA 2017 in fase di applicazione da parte delle regioni. (pagina in progress) ESENZIONE MALATTIE RARE CODICE MALATTIA MALATTIA E/O GRUPPO ESEMPI DI MALATTIE AFFERENTI AL GRUPPO RJ0010 DIABETE INSIPIDO NEFROGENICO RJ0020 FIBROSI RETROPERITONEALE RJG010 TUBULOPATIE PRIMITIVE DENT, SINDROME DI Leggi la pagina «Esenzioni per patologia» →

In dialisi mi è stato vietato l'uso del telefono cellulare dicendomi che è una legge e che influisce sulla funzionalità della macchina, ma spesso vedo il personale che lo usa senza porsi problemi. La legge vale solo per i pazienti?

L'obbligo di tenere spenti i telefoni cellulari in ambienti ospedalieri dove sono in funzione apparecchi elettromedicali ad uso diagnostico e/o terapeutico, quindi in un centro di emodialisi, è stabilita ai sensi della circolare del Ministero della Sanità 1.400./3.2.1/487 del 10 maggio 1996. L'amministrazione è tenuta ad esporre una "locandina" indicante l'obbligo di mantenere spenti i telefoni cellulari per motivi di carattere sanitario, Tale norma di prevenzione vale per tutti, operatori, pazienti, visitatori, ecc. Con ulteriore nota del 1998 il ministero ha ribadito la necessità di tenere spenti i telefoni cellulari, ed anche la Regione Lazio ha emanato una sua circolare in merito. (scarica le circolari formato PDF)

Effettuo dialisi ambulatoriale a Roma, trovare un parcheggio quando si arriva per la terapia è diventato un dramma, eppure ci sono dei posti riservati con tanto di cartello che nessuno rispetta, cosa si può fare?

La nuova normativa della Regione Lazio, con i requisiti minimi dei centri dialisi "decreto del commissario ad acta 90/2010" definisce, per la prima volta, tra i requisiti, la "disponibilità di posti auto pari alla metà dei posti dialisi". Quindi è obbligo della struttura sanitaria, predisporre i posti con la segnaletica e far si che non vengano utilizzati da persone non autorizzate. Se i parcheggi sono collocati all'interno della struttura sanitaria, salvo specifiche convenzioni, facilmente verificabili, le forze dell'ordine non possono intervenire per rimuovere le auto e sanzionare i proprietari, quindi occorre rivolgersi presso la direzione sanitaria e il responsabile del centro dialisi affinché venga organizzato un servizio di vigilanza, o un accesso riservato protetto. Considerato, comunque, che contro l'ignoranza non ci sono leggi, proponiamo di stampare e affiggere ben visibile sul parabrezza la vignetta . In casi di necessità di parcheggio per recarsi ad effettuare la dialisi, si può sempre parcheggiare davanti alle auto e farli aspettare.

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4 Agosto 2026·2 min·
Vorrei chiarimenti in merito agli aspetti giuslavoristici art. 12 del D.Lgs n. 116/2010, relativi alle assenze dal servizio per il ricevente e il donatore di organi tra viventi. Il punto 1 recita “ Il candidato al trapianto e il potenziale donatore hanno diritto ad assentarsi dal lavoro con permessi retribuiti dal proprio datore di lavoro per l’effettuazione degli accertamenti e/o ricoveri certificati come necessari sia nella fase di pre-prelievo, sia del trapianto, sia nei casi di eventuali complicanze post-operatorie anche a distanza di tempo dal trapianto. La convalescenza necessaria per il completo ripristino psicofisico che intercorre tra l’intervento chirurgico dal rientro a casa fino alla ripresa del servizio di un lavoratore dipendente come mai non viene citata? A differenza della Legge 52/2001 art. 5 che regolamenta la donazione di midollo osseo che espressamente cita al punto 2:” Il donatore ha altresì diritto a conservare la normale retribuzione per le giornate di degenza necessarie al prelievo di sangue midollare, eseguito in regime di spedalizzazione, e per quelle successive alla donazione, per il completo ripristino del suo stato fisico, secondo quanto certificato dall’equipe medica che ha effettuato il prelievo di midollo osseo. I relativi contributi previdenziali sono accreditati ai sensi dell’articolo 8 della legge 23 aprile 1981, n. 155. A tal fine, al datore di lavoro sono certificati, a cura dei servizi che hanno reso le prestazioni sanitarie, l’accesso e le pratiche inerenti alla procedura di donazione cui e’ stato sottoposto il dipendente donatore di midollo osseo. Le donazione non sono state equiparate o vi è una situazione discriminante?
Domanda nel merito dei permessi lavorativi: Vorrei chiarimenti in merito agli aspetti giuslavoristici art. 12 del D.Lgs n. 116/2010, relativi [...]
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4 Agosto 2026·0 min·
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4 Agosto 2026·1 min·
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Riconoscimento invalidità del donatore Per quanto riguarda l'invalidità civile, nelle tabelle annesse al D.M. 5 Febbraio 1992 la nefrectomia con [...]
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Come posso saperne di più sulla donazione degli organi e tessuti
La risposta è disponibile sul sito indicato dall'associazione: http://www.crtlazio.it./faq
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Ho 60 anni da 10 anni in dialisi, sono esente dal pagamento del ticket “C02” mi sono meravigliato quando la farmacia mi ha presentato il conto da pagare su farmaci indispensabili per i miei problemi vi chiedo se sono cambiate delle normative sui ticket.

Mi occorre saperne di più sull’esenzione del ticket per patologia, nella attesa di avere il riconoscimento di invalidità?

In dialisi mi è stato vietato l’uso del telefono cellulare dicendomi che è una legge e che influisce sulla funzionalità della macchina, ma spesso vedo il personale che lo usa senza porsi problemi. La legge vale solo per i pazienti?

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